ダイバーシティ環境実現に向けての勉強会（佐藤薬品工業株式会社との連携事業）

今年度、佐藤薬品工業株式会社で実施されます管理職対象勉強会において、奈良女子大学がイニシアティブ事業一環として連携し、奈良女子大学と附属学校園に所属する教職員・学生もオンラインにて参加できます。
講師には、以前奈良女子大学のequality講座において講演をしてくださった、多数のメディア出演や著書をお持ちのファザーリングジャパン顧問の小崎恭弘先生をお招きし、男性育休取得者経験発表の場には、本学研究協力課の冨田和宏係長が登壇されます。
皆さまのご参加をお待ちしております。

ダイバーシティ環境実現に向けての勉強会
～男性の産後休業ってなに？～

2022年4月に育児休業法が大きく改定され 「男性産後休業」ができます。父親を取り巻く環境が大きく変わる時代と社会のあり様について、皆さんと一緒に考えていきましょう。
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開催日時

2022年2月23日（水・祝）15時～17時

講師

小崎　恭弘　氏
大阪教育学部 教授。
NPO 法人ファザーリングジャパン顧問。
1991年西宮市役所初の男性保母として採用、市役所退職後、神戸常盤大学を経て現職。専門は「保育学」「児童福祉」「子育て支援」「父親支援」。『育児父さんの成長日誌』『 男の子本当に響く叱り方 ・ほめ方』など人気の著書多数。

ご参加方法

オンライン（＠Zoom）
後日オンデマンド配信を予定しております

お申込み方法

Webからのお申込み（外部サイトが開きます）

E-mail：diversity-center@cc.nara-wu.ac.jp
F A X ：0742-20-3344
T E L ：0742-20-3344（月～金　9：00～17：30）

お申込み締切

2月16日(水)